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天津银行股份有限公司滨海分行成立于2006年5月18日，位于天津经济技术开发区滨海金融街，是滨海新区首家一级分行。目前，公司拥有32家分公司，分别位于滨海新区塘沽、大港、汉沽、天津经济技术开发区和天津自由贸易试验区。自成立以来，各项业务发展迅速，有力地支撑了滨海新区的经济建设。现在由于业务发展的需要，人才被公开招聘。
一、招聘职位及条件:
(a)分行行长
工作职责:
1.贯彻执行国家有关金融政策法规和天津银行总行及分行的规章制度。
2.负责分公司的全面工作；
3.利用一定的市场资源，负责组织和推动支行的业务营销，实施支行的业务评估计划；
4.负责建立健全支行各项规章制度，组织支行员工严格执行操作流程和管理制度，并监督、检查和组织实施；
5.负责组织、协调和联络其他分支机构，确保各项业务目标的实现，促进业务发展；
6.负责分公司的团队建设、人员建设和日常管理，对分公司的经营风险和安全负责；
7.完成上级领导安排的其他工作。
招聘条件:
1.良好的政治素质，良好的品德，遵纪守法，良好的职业道德，无不良经营记录；
2.具有岗位要求的专业知识、相关工作经验和管理能力；
3.良好的市场开发能力，较强的组织管理、协调和沟通能力；
4 .全日制本科(含)以上(国外院校应经教育部认可)；
5.支行行长一般在35岁以下(含35岁)；
6.从事金融工作4年以上或经济工作8年以上(含金融工作2年以上)；
7.身体健康，符合天津银行亲属回避规定；
8.对于那些市场资源丰富的人，年龄可以放宽到38岁(含)。
(2)公司客户经理团队负责人
工作职责:
1.贯彻本行新的发展理念，制定并实施公司客户经理团队营销工作计划，完成团队的业务目标和考核任务，带领团队成员做好重点客户和重点项目的营销管理工作，分析挖掘潜在客户，做好拓展营销工作；
2.协调团队内部关系，有效监督管理团队成员工作，合理分配团队业务指标，并牵头组织实施；
3.做好信贷客户的风险识别、防范和控制工作，有效应对我行企业业务的第一风险；
4.完成上级领导安排的其他工作。
招聘条件:
1 .年龄35岁(含35岁)；全日制本科以上学历(外国大学应在教育部认可的范围内)，金融、经济、市场营销等专业。是首选；
2.从事金融业相关工作3年以上；
3.具备丰富的财务知识和实践经验，掌握营销服务技能和业务流程操作；较强的组织协调和营销管理能力，善于利用产品组合为客户服务；有能力带领团队进行全面营销和业务创新；
4.有一定的业务渠道和客户资源，没有违法违规行为，没有被监管部门禁止进入；身体健康，符合天津银行亲属回避规定；
5.那些符合要求的人可以放宽职位要求并给予优先考虑。
(三)个人客户经理团队负责人
工作职责:
1.落实我行新的发展理念，制定并实施个人客户经理团队营销工作计划，完成团队管理目标和考核任务，带领团队成员做好重点客户和重点项目的营销管理工作，分析挖掘潜在客户，做好拓展营销工作；
2.协调团队内部关系，有效监督管理团队成员工作，合理分配团队业务指标，并牵头组织实施；
3.做好零售客户的风险识别、防范和控制工作，有效应对银行现金业务的第一风险；
4.完成上级领导安排的其他工作。
招聘条件:
1 .年龄35岁(含35岁)；全日制本科以上学历(外国大学应在教育部认可的范围内)，金融、经济、市场营销等专业。是首选；
2.从事金融业相关工作3年以上；
3.具备丰富的财务知识和实践经验，掌握营销服务技能和业务流程操作；较强的组织协调和营销管理能力，善于利用产品组合为客户服务；有能力带领团队进行全面营销和业务创新；
4.有一定的业务渠道和客户资源，没有违法违规行为，没有被监管部门禁止进入；身体健康，符合天津银行亲属回避规定；
5.那些符合要求的人可以放宽职位要求并给予优先考虑。
二。申请程序
1.点击下载《天津银行滨海分行社会招聘申请表》。xls”。
2.填写《天津银行滨海分行社会招聘申请表》。xls(签名必须手工填写)，并准备有效证件的复印件，如本人身份证、学历、学位、专业技术职称、英语水平、计算机水平证书、获奖证书等资格证书。
3.注册方法:
向binhaizhaopin@yeah.net发送相关材料的扫描件。邮箱的主题必须标记为:姓名+申请职位& rdquo。
4.初试合格者将另行通知面试时间和地点。
5.联系人:电话:66224223。
单击下载> >。>。
天津银行滨海分行社会招聘申请表。xls
