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最近,2015年企业工资指导方针公布。据不完全统计,截至6月24日,全国已有8个省(区、市)发布了2015年企业工资指导意见,其中新疆的最高基线为12%。与去年相比,这些领域的工资指导方针没有提高,而且增长一直持平或下降。

八省公布2015年工资指导线

北京市人力资源和社会保障局最近发布了该市2015年企业工资指导方针,将企业员工的平均工资增长水平(即基线)定为10.5%,最高水平(即在线或预警线)定为16%,最低水平(即离线)定为3.5%。

据报道,企业工资指导方针由基线、上线(也称为预警线)和下线组成。这是政府根据当年经济发展控制目标向企业下达的年度工资增长水平的建议。虽然不是强制性的,但可以作为企业与员工进行工资集体协商和企业自身合理确定工资增长水平的参考依据。

与2014年相比,八个省的企业工资标准今年没有增加,而是持平或下降。

就基线而言,除四川与2014年持平外,其余7个省的基线均有所下降。其中,新疆、天津、山西和陕西的基线都下降了3个百分点,降幅最大。山东下调2个百分点,北京下调1.5个百分点,内蒙古下调0.9个百分点。

北京与去年持平,山东省和山西省均从去年的20%降至今年的18%,内蒙古从16%降至14.5%,新疆从18%降至15%,天津从22%降至18%,陕西从19%降至15%,四川从18%降至17%。

就线下而言,四川、山东和山西省与去年持平,各占4%。北京从4.5%降至3.5%,新疆从5%降至3%,天津从4%降至3%,内蒙古从3.5%降至3%,陕西从6%降至5%。

来源:天津新闻信息网

标题:2015年,8个省的企业工资标准没有提高。

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