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本网讯 河北区“民评官”工作现场质询会日前圆满结束。全区76个职能部门的“一把手”在三天时间里集中“赶考”，就2015年全年主要工作完成情况及2016年工作目标接受了群众代表的考评。
这次“民评官”工作现场质询会分为街道、经济服务保障、民生服务与保障、城市建设与管理、社会事业组与政法单位、党政机关组与人民团体六个组，各部门、单位“一把手”依次进行述职，接受现场群众的质询、评议，特别是打分环节也将作为各单位“一把手”工作成果的重要考量标准。现场群众主要由企业代表、职工代表、个体工商户代表、外来务工人员代表、社区群众代表五类代表组成，考评的主要内容根据不同组别涵盖了街道三年提升计划完成情况、美丽社区建设、为民办实事、办事效率、工作作风、廉洁自律以及政策宣传、政策扶持、提高群众生活水平、落实惠民政策、为群众办实事解难题等各个方面。群众的现场提问面向社会公开，同时邀请监督员，组成了一支包含人大代表、政协委员、普通群众和媒体记者在内的监督员队伍，参与了整个“民评官”过程的评议监督工作。
近年来，为提高服务群众的能力和水平，我区积极创新工作机制，推行“一线工作法”，即工作在一线展开、问题在一线解决、发展成果在一线体现；同时建立“五包四促”联系服务机制，把群众路线教育实践活动与促进经济增长、促进项目建设、促进企业发展、促进民生改善结合起来。而“民评官”工作的开展则是我区在开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的基础上，扎实推动“两学一做”学习教育的一个重要抓手，也是区委、区政府坚持问题导向，问政于民、面对面回应群众关切、实打实改进工作的一项创新举措。整体工作由日常测评、现场质询会和委托第三方落实的“测评表”三部分组成。
“民评官”工作现场质询会，本着“改善民生，先听民声”的原则，坚持问题导向、聚焦民心工程，面对面回应群众关切，让干部在群众的评议中强化宗旨意识和责任意识，接地气、改作风、求实效，不断提高为民服务的质量和水平。对群众提出的问题能够解决的，拿出解决方案，逐步推进；受某些原因限制需要协调各方面解决的，要积极协调，尽快实施；对于一时难以解决的个别问题，要耐心做好解释工作，同时积极创造解决条件，确保事事有回音，件件有着落。倒逼各单位部门进一步反思工作中的差距、制度上的漏洞，解决实际操作中的薄弱环节，不断提高为民服务的质量。
