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资产近6700亿英镑的香港上市银行天津银行正在经历重大人事变动。
继昨天宣布李因年龄原因辞去天津银行董事长职务，由原行长接任后，今天天津银行公开选拔四位行长，一位行长和三位副行长。
从过去任命银行高级官员的方式来看，这种公开招聘很少见。
天津银行董事长退休
7月28日，天津银行在香港交易所宣布，现任董事长李因年龄原因向董事会提出辞职，辞去董事长、执行董事、发展战略委员会主席及提名与薪酬委员会委员职务。同日，董事会召开会议，选举孙为天津银行董事长、发展战略委员会主席、提名与薪酬委员会委员。
根据公开简历信息，李现年60岁，自2005年起从事银行业工作。曾任天津农村合作银行行长、董事长、天津农村商业银行董事长等。自2016年8月起，他担任在HKEx主板上市不到半年的天津银行党委书记，并于2017年2月担任执行董事兼董事长。
天津银行在公告中对李表示感谢。李先生自担任本行党委书记、董事长以来，兢兢业业，兢兢业业。本行董事会对李先生在任职期间为本行做出的不懈努力和卓越贡献表示衷心感谢！
天津银行成立于1996年11月，前身为城市信用社，在天津、北京、石家庄、上海、济南和成都设有一级分行。2016年3月，天津银行登陆HKEx主板。截至2019年12月底，天津银行注册资本为60.71亿元，总资产为6694.01亿元。
56岁的总统继任主席
李辞去天津银行董事长职务后，由本行负责人孙接任董事长职务。
56岁的孙是一名银行业老手。1985年7月从天津大学毕业后，孙加入银行业，在建行天津分行工作。1998年1月，孙被任命为建行天津分行办公室主任。
五年后，2013年，在建行工作了18年的孙加入渤海银行，担任渤海银行筹建工作领导小组办公室副主任，主持筹建处的日常工作。
孙在渤海银行工作了十多年。曾任渤海银行董事会秘书、副行长、监事，最高职务为渤海银行党委副书记、监事。至2016年8月，孙、、李同时进入天津银行，担任天津银行党委副书记。
自2017年2月起，孙担任天津银行行长，主持全行经营管理工作，分管战略发展部和资产负债管理部。
2019年8月，孙在接受亚洲金融控股有限公司董事长一行采访时表示，虽然城市商业银行发展存在诸多政策约束，但区域优势非常独特。在即将到来的5g时代，天津银行已经做好了准备。
公开招聘一名总裁、三名副总裁和四名总裁
要求副总统在70岁以后
7月29日，天津银行官方网站《天津银行股份有限公司行长和副行长选拔任用公告》对外发布。
天津银行表示，为了进一步提高天津银行的管理水平，增强市场竞争力的活力，建设一支高素质、专业化的管理团队，促进企业持续、健康、优质发展，一名行长和三名副行长被社会公开选拔。
三位副总裁分别负责天津银行批发银行和金融市场业务、零售银行业务、业务运营和金融技术业务、风险、内部控制合规和法律事务。
值得一提的是，除了满足与职位相匹配的经验和专业素质外，招聘还明确限制了候选人的年龄。
根据招聘公告，天津银行行长的年龄不超过53岁，特别优秀的可以放宽到55岁。副总裁的任职资格有一定的年龄要求，即年龄一般不超过50岁，优秀的可以放宽到52岁。
根据天津银行2019年度报告，截至2019年底，天津银行领导班子情况为:李为董事长，孙为行长，、为副行长。
58岁的张芙蓉和44岁的张颖都是女性副总统。其中，张芙蓉负责公司的批发、金融市场和财务工作，分管业务部、交易业务部、投资业务部、金融市场部、资产管理部、财务会计部，并协助董事会办公室工作；张颖分管风险内控、纪检监察，协助推进基本建设，分管风险管理部、信贷管理部、内控合规部、法律事务部、资产保险部、纪检监察部。
对于今年的计划，天津银行表示将坚持转型+创新的双轨战略，积极打造核心竞争力，全面提升天津银行的经济效益和综合实力。
