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2015年元旦长假期间,员工加班工资如何计算?根据劳动部门的信息,对于明年1月1日的加班,单位应按不低于劳动者日工资或小时工资的300%支付加班工资。

根据国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知,1月1日至3日为三天假期。1月4日星期天,我去上班了。根据有关法律法规,用人单位安排劳动者在1月1日加班的,应当按照不低于劳动者日工资或者小时工资的300%另行支付加班工资。用人单位安排劳动者在1月2日至3日加班的,可以选择为劳动者安排补休,不支付加班工资。没有给予补休的,加班工资应当不低于劳动者本人日工资或者小时工资的200%。

2015年元旦加班工资是多少?加班和不定期休息至少586元

计算加班工资时,日工资按21.75天的月平均工资折算,小时工资按日工资除以8小时。在确定加班工资计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,应当按照不低于劳动者所在岗位相应的工资标准确定。劳动合同没有明确规定工资的,以集体合同为准。如果雇主和雇员之间没有协议,应按照雇员正常出勤月工资的70%确定。

根据上海从今年4月1日起实行的1820元的最低月工资,工人们将在明年元旦加班,每天的加班工资至少为251元。如果你加班三天或三天以上,加班工资至少是586元。元旦活动总结:更多信息,请点击天津元旦活动专题。

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来源:天津新闻信息网

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