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“《我发誓维护当事人的合法权利》不仅是我个人的座右铭,也应该是我们律所的座右铭,而是整个律师领域的座右铭。 ”。 上海誓维利律师事务所(以下简称“誓维利”)主任李维世律师坐在汤臣金融大厦14楼的办公室里,不加保存地吐出了“野心”。 年4月,这位“只有三十岁”的年轻女律师拥有自己的律师事务所,写有“上海誓维利律师事务所”的牌匾挂在世博会源头无形的商务楼上。 抱着“我发誓维护当事人的合法权利”的反复,她决心走出执业舒适区,用单薄的肩膀承担起“律所管理者”的重担。

“80后律所创始人李维世:搭建青年律师成长平台,为社会夹心层代言”

她说威利头五年的目标是立足专家走向企业品牌规模化。 因为,只有实力足够强,才能促进领域良性快速发展。 “我希望即使我不在了,誓言维利还在,继续为社会做贡献。”

多次为下层和三明治层代言

沿着东方路从南到北到世纪大道的地铁站,在通过汤臣金融大厦大门之前,挂在大厦外立面上的大招牌特别引人注目,誓言维利的名字印在了李维世主任“与大律师面对面”节目的照片上。

这里紧邻陆家嘴金融区,区域内卡金融机构、银行、证券、跨国公司密集,高网民层出不穷,数公里内有无数知名法律所。 对律所来说,在这里开展高端业务是最合适的。

但是,誓言维利选择了背对背走。 “从大众中来,到大众中去,誓维利就是为低纯人群、社会三明治层服务。 ”李维世主任切断铁路,执行11年来,初心恒,因为在向当事人倾诉心事的过程中,李主任的获得不仅在于专业能力的提高,也在于律师这个职业的重复。

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想起独立工作的几年,李主任的笑容中渗透着几分自嘲。 “我总是收不到律师费,经常收1万人和8万9千万人的案子,创收,在所里总是排倒数,觉得自己不适合做律师,至少不适合谈案子,大家就让我做慈善 ”

甚至有人对她“把当事人当自己的事”的方法嗤之以鼻,李主任曾经对自己的职业选择感到困惑。 幸运的是,人类拥有真相,最终和她一起度过了职业低谷期,至今为止,被她帮助过的当事人有哪些?

李律师永远记得年初的夜晚。 她接到电话,开始了长达两年半的维权重审之战。 由于当事人王阿姨(化名)签署了表意模糊的承诺书,法院在一审中只判决王阿姨及其儿子一套7套安室,需要支付数十万的差额。 考虑到王阿姨的经济困难,李律师建议她放弃二审,直接复审(法院不收钱)。 。

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复审过程中,李律师在一审时发现重要证据未被查处,于是她经千辛万苦下达调查令,冒着高烧从外地返回,得到其证据,一举将案件发回重审,最终法院判决当事人得到两套安居室。 “去法院拿判决书的那天,我记得很清楚。 年4月13日,当天也正好收到律所执业证号码通过审批的消息。 在双喜临门,我当场坐在法院大厅里高兴地哭了。 ”。

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这件事让她对“嗤之以鼻”的声音也有不同的看法,但律师竭尽全力和不尽全力真的不一样。

与李律师合作办案的律师说:“他们(当事人)信任你啊。 我把你当成朋友和家人一样。” 对此,李律师并不觉得有什么特别,她总是认为律师是否介意,当事人可以感受到。

“业界流传着‘律师最大的敌人是当事人’的说法,但我并不一样。 必要的自我保护是不可缺少的,不同的商业行业可能有不同的观点,但在我看来,普通人大部分都是善良的。 这也是我喜欢做个人生意的原因。 ”。

工作以来,李律师一直崇尚“真”字——真知灼见,认真行事,待人诚恳。 基于这份真心,当李律师不知该何去何从时,当事人对她的一言一行的支持和鼓励让她反复,拥有自己的事务所,守云观月。 “也许,如果没有他们的支持,我就跳槽了。 ’李律师感慨地说。

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做律所,她是认真的

开律所,当主任。 对一直埋头苦干的李维世律师来说,蜕变为管理者无异于剥层皮。

说起过去的两年,烦恼和压力就像泰山一样,她瘦弱的身体经常发出求救的信号。 看到女儿这么辛苦,妈妈无论如何也要放弃。 结果在长辈眼里很平静,很幸福。 但是,被瘦弱的身体所隐藏的强大的灵魂不甘于平凡。 李维世知道自己的理想需要规模较大的律所,他说:“既然做了,就要努力做到最好。 我想付出一切。”

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无论做什么都尽了最大努力,她总是这样。 14年前,本科毕业的她,如果在实习中只是混日子的话,她可能早就回山西老家了,也没有现在的誓维利所主任李维世律师吧。

“大学4年级的时候,老师有决定毕业后当律师的吗? 包括我在内,全班只有三个人举手。 ”。 那时,李维世和班上的20几个同学一起去中院毕业实习,她被安排在内勤的办公室,度过了最初无所事事的空闲日子,却给坚强的她敲响了警钟。

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“你没事吧? 那个没关系哦。 ’从小教育她,在无恶不作的事件中做,好处和坏处是指不经济,对自己目标的影响。 “你认为在法院认真工作是坏事吗? 不,我会做那个。 ”

她开始注意办公室环境,从细节开始,自愿为书记员分担取快递报纸每人寄送的工作。 于是,她的行为引起了一位法庭法官的观察,并被破例允许记录谈话。 “我还不会盲打,但是为了记住每一句话,我每次做完记录就像刚参加司法考试一样,很累。 ”。 最终出现的优质笔录得到了法官的赞扬,得到了其推荐,李维世踏入了律所的门槛,是同期一整天在院实习的同学中唯一的。

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“一中院短短的两个月,改变了我的命运。 所以,努力不一定成功,但不努力一定不会成功。”

十四年后,一位业内同行通过誓维利的招牌,从微信朋友圈传来“和朋友吃饭去世纪大道的地铁站,誓死维护利益的律师事务所的广告吸引了我。 这不是法律服务bd应该有的样子吗? ”

誓言维利,swear in law,发誓维护当事人的合法权利,誓言维利相反是李维世的谐音。 似乎是美丽的巧合,但更为必然,也许是冥冥的命运。 以诉讼业务为主,非诉事务为辅,誓维利不断为实现律所规模化、律师专业化、企业品牌知名而前进。 “我们要打造老百姓熟悉的、接地气的企业品牌。 ”。

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引入soli bar制度“谈分离”

在业界一提起李维世的名字,房地产征收行业的专业型律师的形象就越来越高。 正式执业后,李律师代理的第一起案件是斯伟江律师介绍的流动案件,由于在案件中认真获胜,产生雪球效应,连续处理三起流动案件后,经过细心研究,她迅速成长为半专业人士,之后无可收拾,成为业界公认。

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但是,怎么管理律所呢? 对她来说确实需要从头开始探索。 最初建成时,李主任观察了行业内关于提成制和企业制的争论,她开始思考为什么两者不能共存。

据介绍“我研究英美法系律所模式,结合以前呆过的律所,剔除其精华,剔除其糟粕,至今这种模式已初步形成。”工资发放部实行“咨询分离”制,咨询律师( soli ) 负责案件处理,助理律师(负责报告案件进展,立案取证等流程的工作人员)、主持律师(负责案件拆解、出庭等实体的工作人员)、主管律师(负责当事人维护、审前培训、出庭指导或

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由于目前律所还处于初期阶段,主谈律师和主管律师多为同一个体,但人员扩张后更细化,将谈案与案件彻底分离,真正做好标准化工作。 标准化可能是呆板的,但却是质量的保证。 李主任补充说:“当然,事件和事件两者可以相互转化。” “但是,案件的律师必须了解案件,前提是绝对不能蒙混过关。”

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此外,提成部实行以前流传的“咨询室一体化”制,同一案件由咨询室至一名律师负责到底,适用于熟人顾客。

“威利确立这个模式是因为我们走的是市场路线,陌生顾客占了7成左右。 我也曾试图把案件交给加薪律师处理,但每次都以失败告终。 有些把精力放在自己的事件上,不能保证事件的质量。 有人不服从管理,也有人必须按自己的方法处理案件。 这是因为认识到陌生顾客必须在团队中服务,也是薪资团队,能够严格遵守所属的“事件规范”。 ”。

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工资部和提成部相互独立相互扶持,必要时:如工资律师从业量过大,不能保证案件质量,或案件专业性强,需要有专业信息的律师办理等,案件可以交给提成律师办理。 相反,如果扣缴律师工作量过大,无法保证案件质量,或者案件多且繁杂,需要几位律师协助办理的,可以指派给事务所做高薪律师协助。 减轻律师压力,保证法律服务的高质量、高效率。

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另外,誓纸维利在建所之初就明确了“绝不收取站台费”的梗概。 “己所不欲勿施于人。 以前做退保律师的时候,除了接待顾客、整理资料去事务所之外,没有必要固定工作站。 因此,我相信有这种想法的律师不少,但威利发誓为这些律师提供一个迅速发展的平台。 ”。

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不收工位费,提成达到85%,积极方面会有很多律师参加,但是所需的办公室面积也会变大,随之价格也会增加。 为了保证律所的高速发展,目前威利还没有快速发展实质性的合作伙伴,价格由李主任一人承担。 “但是,就像我们的标志一样,‘如果想戴王冠,就一定要承担它的重量’,这一点大致已经明确,即使再难也要继续下去。”李主任目光炯炯,说:“搬到国家黄金中心去。 ”。

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必须建立准法律援助制度

李维世主任在担任律师时,曾为法治天地频道《与大律师面对面》、信息综合频道《案件焦点》、《审判纪实》等栏目撰稿。 创立律所后,李主任开始为自己和所内律师寻求出现在媒体网站上的机会。

在威利成为法治天地频道“与大律师面对面”的节目邀请了律所很久之后,她不甘于现状,成为了中央电视台社会和法频道许多栏目的嘉宾。 从事业务、管理、出镜、创作,仿佛塞满了她的全天候。 每次问你都有自己的生活吗? 李主任不这么认为,但她说:“事业是我的生活,我没有区分过两者,也没有必要。”

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比起被外界认为失去“生活质量”,她更害怕的是失去“生命质量”,即对社会做出了多大的贡献。 律师是社会医生,律所相当于医院,这其中的社会责任不言而喻。 律师专业如何为社会做出更多贡献? 维利,我发誓这是来自李维世的回答。

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“我所有的创收都投在誓言维利身上,把她和她的律师当孩子一样培养,希望我的价值观能影响越来越多的律师。 终极目标是确保每位律师都能接受案件,当事人可以委托律师。 ”。

目前,威利有12名律师(其中3人办理转行手续),平时也积极参加在线免费咨询活动和街道的普通法讲座等。 未来誓言维利还将建立准法律援助制度,在事务所内部为律师发放案件津贴,帮助无法负担律师费、但不符合法律援助条件、目标太小、聘请律师、无法补偿损失的案件当事人。

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对誓维利来说,规模化、专业化、企业品牌化是相辅相成的。 威利将为律师搭建一个零价格、高待遇的平台,让律师(包括提成律师)不必为生活掏心掏肺空招徕案源,提高专业技能。 李律师不保存自己十几年的执业经验,写《案件规范》和《案件妙手》,被誉为一年级到五年级律师的速成教材,可以帮助律师专业化,促进律所规模化。

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在企业品牌化方面,李主任积极与各频道合作,使所内律师有机会参与节目录制,提升职业形象。 “这期间,是在央视拍摄纪录片之前采集的。 本来定的剧本以我个人为主,但我觉得誓纸维利不仅仅是我的,是大家的。 我希望大家都能在这里收获,所以信息下午终于得到了所有律师出镜的脚本。 ”

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下半年,誓维利将开启三位一体的企业品牌建设计划:央视提高认可度,通过地面频道提高知名度,通过法治天地频道展示专业度,同时线上联动,辅助商业广告。 誓维利已经与多家基层组织达成协议,让更多基层民众享受高质量高效的法律服务,配合商业广告推广企业品牌,誓维利在普罗大众心中留下了深刻的正面印象。

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“专业、敬业、乐业、三位一体才是合格的律师”这是李维世的执业标准,也是誓维利的培养目标。 不管有没有方向,无论发展迅速还是处于瓶颈,威利都欢迎青年律师,共同成长,谋求快速发展。

李维世主任期待着,2023年,在誓维利五周年时,人们能在国金中心办公楼看到“上海誓维利律师事务所”的名字。 那时,她已经拥有50人左右的团队,继续为律师和当事人中的基层和三明治层代言人,为他们提供高质量的服务,处理核心问题。

来源:天津新闻信息网

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