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继西安交大8名副校长的公选之后,四川大学从9月30日开始将8名副校长也全部取出进行了世界性的公选。 11月29日,10名候选人的考察者名单出炉。

在此之前,教育部逐字推敲和编撰了川大报告的事业方案和公告,推荐西安交大等高校的公选经验供川大参考。 但是,由于川大公选公告没有证明国籍限制,在申请的37名海外人士中,有一部分是外籍华人,在资格审查时因非中国国籍而被淘汰。

“考察人选名单出炉 川大副校长全球公选背后”

相关人士表示,11月13日川大结束录用候选人和民主评价大会后,教育部人事司官员表示:“这是一次样本公选,在条件允许的情况下,今后正校长也应在全球范围内进行公选。”

中国人民大学教授毛寿龙小心翼翼地说:“公选是有好处的——这是我最乐观的看法,但没什么用。 在中国的高中,现在没有真正意义上的选举。 ”。

全球公选

截至10月25日,已有171人报名参加川大公选。 经过资格审查、评议委员会三轮评议和投票,24名所述聘任候选人参加了最后角逐。 其中,川大本校18名——包括现任副校长4名、现任校长助理4名、现任院士1名的“外来户”6——国内第3名、海外第3名。

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49岁的史朝是国家教育行政学院的教授,他的多名学生在各大学担任指导职务,他“出乎意料”地表示自己进入了24人的名单,“听校长谢和平院士的话,评议委员会有6名院士、9名长江学者,和评价他们的院士的步骤完全一样,

经过资格审查,171人中最初有70人被淘汰。 然后,评议委员会查明了各岗位2~4人的初步候选人,接下来的101人筛选为52人,筛选为26人,最后筛选为24人。

记者了解到,在教育部党组和人事部门、四川省委和省委组织部的指导和指导下,川大设立了公选领导小组,评议委员会由领导小组成员、学校领导、教师和干部代表组成。

11月22日,当我想起11月13日的招聘大会时,史朝坦言,竞争通常不激烈,“我几乎不可能进入8位最终候选人”。 他申请立后补的副校长的岗位,第一志愿是“本科教育”,第二志愿是“学科建设和研究生教育”。

史朝11月7日接到川大当选内定候选人的通知,要求他于11月11日至11月13日进入川大参加录用,但竞争雇佣被分配到“科学研究”。 由于史朝在应聘时填写了“服从分配”,“川大方面的说明显示,我申请竞选的两个岗位,选举人太多太激烈了。”

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除史朝外,科研岗共有三个竞争者,一个是川大科技处的李光宪处长,一个是美国德克萨斯技术大学药学部肿瘤生物学中心主任王明海。

李光宪参加过国家教育行政学院的培训班,这个史朝还了解。 “他是高分子材料专家,从1997年开始担任川大科技处处长,当然比我更熟悉学校情况”“对方”王明海方面,史朝也看得很清楚,“海外背景、学术过硬”。

报告书为15分钟,第一次去川大的史朝首先讲述了自己的业绩。 在申报岗位的认知上,“鉴于专业背景和经验”他表示会尽快熟悉业务的作用。 他提出了任期目标。 例如,每年都会在“自然”、“科学”上发表一定的论文,努力使文科的科研水平进入全国前五等。

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按照步骤,史朝接下来回答了公共问题和两个问题:为什么文科的科研水平进入全国前五? 如何看待科学研究的社会效益和经济效益? 如何保证任期内有这么多措施?

与史朝不同,陈爱民是24名招聘候选人中的2名女性之一,竞争性招聘财经岗位明显是专业对口——她于1982年毕业于川大政经系,现任美国印第安州立大学经济学终身教授。

她的演说是“摆事实,讲道理”,令人气愤。 她认为丰富的行政管理经验锻炼了她制定和实施片面的领导能力和财务政策的能力,同时“积累了拉动赞助商的经验”。

与世界一流大学相比,“川大不仅要增加资金总量,还需要调整来源结构”,组织由知名老校长组成的毕业生基金会到海外和沿海地区访问,以捐赠人的名字命名房屋和学院,每年评选对学校贡献最大的毕业生等,确立了鼓励捐赠的具体方法,

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在具体目标中,陈爱民表示,其目标是在任期内尽快实现各正教授拥有独立的办公室和计算机设备,副教授不超过每两人一个办公室等。

“虽然有点不现实,但她敢于思考。 只要想,我们就可以选择。 川大现在无法思考”——参加招聘会的女教师代表对记者直言不讳。

后补者们八仙漂洋过海,各出杀手。 他是感性的人型,曾发过誓“我出生在教师家庭”“如果当选,每周要花50个小时以上管理员工”。 野心勃勃的战术计划型的“百川计划、鸿雁计划、群星计划、春晖计划”……(21世纪经济报道) [ :周鑫]1

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川大之眠

事实上,今年2月,川大高层在非公开场合表示了“全世界公选副校长”的意思。 在此之前,2003年6月,原中国矿大校长谢和平就任川大校长。

48岁的谢和平,川大到系里和学生中间进行了调查。 有一个学生反映某食堂伙食不好,他静静地拿着饭盒走进学生中间,在那食堂吃几顿饭。 有些学生要求通宵供电。 这样可以增加学习时间。 谢和平安静地进行了调查统计,得出结论后,进一步在家长中征求意见,最后做出了周日至周四晚上按时熄灯,周五周六通宵供电的决定。 另外,希望大力推进学校的会风改革,通过会风的变化促进学校指导风格的变化。

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“川大公选是改选需求,但可能有别的意义。 因为谁也不能否定川大裸体现实的困难,所以谢校长也相信在眼里很着急。 ”。 川大的干部说:“经过两次合并,川大并不是没有目标,也不是没有事业构想,而是缺钱。”

四川政界人士认为:“通过公选,川大可以全面暴露问题、不足。” 二、借助外来力量,可以彻底消除三所学校的隔阂,加强执行力,走出困境”。

1994年,老川大首次与原成都科大合并,开创了中国高校“强强合并”的先河。 2000年,与华西医大进行了第二次“强强合并”,成为中国高校大规模合并学校改革的压台戏。

从1998年初到2003年底,川大全日制本科以上学生从2万人增加到4.4万人。 此外,2万余成教学生、2万余网络教育学生川大成为西部“吨位最大”的高校。

国内教育界的老专家曾经说过:“要看全国高校管理体制改革是否成功。” “是看到浙大、川大两所学校迅速发展”。

“规模大无本事,大学永远比规模大”,川大原高层领导——在下一次内部会议上告诫下属保持冷静头脑,川大科研经费总量除以3,比不上电子科大,比不上西南。 合并前,要知道创建新川大的原3所学校分别和电子科大们是同量级的。

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“川大部分教职工的收入待遇是目前省内高校中最低的”,川大某学院资深行政人员向记者分解,川大研究生1.4万人,目前不收取学费。 本科生达到3万规模,原收款基数低,目前学费还低于许多兄弟院校。 “川大专务教研约5000人,现有教职工1万人以上。 ”。 摊子底子薄,缺钱的地方太多了。

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为了保证校内工作岗位津贴和绩效奖励的实施,每年必须筹集8000万到1亿美元。 不仅如此,学校改革、快速发展、稳定、走上学校新台阶,都需要钱。 “钱从哪里来? 这是校长、书记们最烦恼的事。 ”。

西安交大校长郑南宁在接受相关媒体记者采访时也承认,交大也存在两种现实困境。 一是投入不足,二是位于西部欠发达地区,“学校改革和管理的意识只来自内部”。

在辉煌的高校合并浪潮之后,前面提到的政界人士认为川大们面临着真正突破原三校固有的人才培养模式和课程体系建设综合大学的途径,如原三校的规章制度、进一步完善议事规则等诸多挑战,成为“政出令、禁令”

对此,川大高层也有独特的味道。 在今年上学期的内部会议上,我注意到有高层。 “我们有单独的单位,部门的工作热情不高……当学校决定的东西与他的想法、利益一致时,他开了“快车”。 和他的想法不一致的时候,他会走“慢动作”。

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政界人士乐观地表示:“可以说公选对学校干部和人事制度的改革有很好的头脑,接下来,如果由中层班子和教职员工全员聘任的话,应该能够更顺利地实施。”

未来之路

在川大的蓝星空bbs上,关于公选的讨论正在白热化。

有人说川大正需要激进分子副校长,也有人说:“我知道该怎么办了。 有人说“只能做”,也有人说竞选者重视学生切身利益的文案太少,也有人说这只是一场策划表演。 “仅此而已”。

围绕公选本身,争论最多的话题有是否公布11月13日的投票结果。 川大组织部的一位人士说:“我们现在是招聘和民主评价大会,被选中的不一定是最好的,但一定是合格了。 如果公布投票结果,就是直接选举大会。 ”。

但是,“不公布投票结果,意味着什么?” 毛寿龙教授认为应该尊重舆论。

对此,一位名叫lovemarian的网友提出,在公布投票结果时,要列举各项选择评价指标,综合考虑评分,“如果程序有魄力,结果会更公平。”

不愿具名的招聘候选人还不知道记者在录用前会不会公布投票结果,但他倾向于不公布,“投票肯定对本校的选举人有利。 不公布有助于主办者平衡地考虑”。

记者了解到,西安交大公选时也没有公布投票结果,在最终揭晓的8名候选人中,共有6名为原交大干部,3名为原副校长,2名为“外来户”,分别来自国内和国外。

该招聘候选人预测,川大最终候选人的框架应该和西安差不多。

按照程序,11月22日,应公布副校长候选人调查候选人,川大组织部一位人士向记者证实,由于教育部高层出国调查,名单无法最终确定。

时间一长,到了11月29日,《候选人考察人选公告》中,“根据川大党政领导班子建设的需要全面考虑”,按照职位数量和候选人1:1.2的比例,共有10名招聘人员成为川大副校长候选人的考察候选人。 其中有两人是外来者,一人来自国内。 入选者在上述录用和民主评价大会上获得评议委员会委员和参会代表各1/3以上的推荐票。

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答案落井下石,还需要时间。 公选的副校长们能否真正带领川大走出“新天地”,还备受瞩目。

不可避免的是,无论是制度上还是技术上,川大公选都有一点遗憾。

例如,公共问题的设定虽然范围广泛,禁止校务管理,但“让一个选举后勤保障岗位的人回答教育相关问题,比较不强”,前面提到的招聘候选人的提案,通过根据申请岗位设置不同的公共问题,可以更好地考察选举人的能力

例如,参加11月13日招聘会的300名代表认为毛寿龙教授“过于贵族化”。 据悉,共有10名学生代表,此外还包括学校副职正处级以上干部、各级人大代表和政协委员等。

例如报名登记表,香港中文大学的一位人士说:“如果全球公选,川大网站如何只提供中文版,不提供英文版呢? 表中的“政治面貌”可以换种说法吗? ”。

毛寿龙教授流血说:“如果学校自身的决定机制不完善,决定权也不充分。” 他以为如果是真正的全球公选,外国人当副校长,也无所不能吗?

记者表示,因国籍限制而不能竞争聘请副校长的美国人,期待川大担任学院名誉副院长。 这个美国人以前承诺过要帮助川大在海外进行一点赞助推广。 ( 21世纪经济报道)

来源:天津新闻信息网

标题:“考察人选名单出炉 川大副校长全球公选背后”

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