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最近，山西省公布了最新的特殊工种职工提前退休方法。 什么是特别职业类型的提前退休？ 他们可以提前退休吗？ 具体是什么条件？ 一起知道！
退休及法定退休年龄
退休是指根据国家有关规定，工人年老、因工人和疾病致残，完全丧失劳动力，退出职场。
我国法定退休年龄是男性职工60岁以上，女性干部55岁以上，女性工人50岁以上。
山西省公布了特殊职类提前退休的方法
日前，山西省人力资源和社会保障厅发布了《公司特殊工种提前退休管理实施办法》的通知。
其中，方法从年7月1日开始实施，实行特殊工种岗位报备制度、保险公司、政府双公示制度，确定公开接受社会和大众监督。
特殊工种提前退休
我国特殊工种的提前退休政策产生于计划经济时期。 特殊工种的范围由各行业主管部门明确，向劳动行政部门报告批准，用提前退休的方法对从事该领域特殊工种的员工给予补偿。
实际上，特殊职业类型的提前退休只不过是员工提前退休的情况。 员工提前退休包括因病提前退休等.。 与提前退休相比，国家制定严格的管理方法，必须满足各条件申请批准才能提前退休。
工作人员提前退休
关于职工提前退休，《国务院关于工人退休、退休的暂行方法》规定，满足以下条件之一的，应当辞职。
1 .从事井下、高空、高温、特别是体力劳动或其他对健康有害的工作，男性五十五岁以上，女性四十五岁以上，连续工作年限十年以上。
这项规定也适用于与工人同样工作条件的基层干部。
2、男人五十岁，女人四十五岁，工龄十年，在医院说明，由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3 .因工人残疾，在医院说明，由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
公务员提前退休。
修订后的《公务员法》从年6月1日开始实施，其中规定公务员符合以下条件之一的，本人可以自行提出申请，经任免机构批准，提前退休。
(一)工作年限在三十年以上的；
(二)到国家规定的退休年龄不到五年，且工作年限在二十年以上的；
(三)符合国家规定的可提前退休的其他情况。
修订后的《公务员法》还确定了申请提前退休的讨论申请手续，申请提前退休也不被批准的情况下，公务员对其人事解决不服。
从得知该人事解决之日起30天内可以向原解决机构申请讨论。
对讨论结果不服的，可以在收到讨论决定之日起15天内，依照规定向同行公务员主管部门或者进行该人事解决的机构的上级提出申诉。
不讨论，也可以在得知人事解决之日起30天内直接申诉。
资料来源:临汾日报
原标题:『7月1日！ 谁可以提前退休？ 解读了”
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