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一是加大引进人才“绿卡”政策的宣传力度,通过短信和微信平台及时发布工作动向,扩大受众。二是主动联系企业资源,与重点企业、“小巨人”和中小科技企业建立长期固定联系,提供人才支持,解决实际问题。第三,探索制定引进人才的金融支持政策,以资本为导向,深入挖掘申请“绿卡”的资源,增强各类人员申请“绿卡”的积极性,吸引更多合格人员申请“绿卡”。到目前为止,共签发了122张“绿卡”,其中包括5张“A卡”和117张“B卡”。

来源:天津新闻信息网

标题:人力社保局创新招法推进人才“绿卡”工作</div>

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