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一是主动为就业困难人员、退役军人和大学毕业生提供就业指导服务,了解就业需求,及时安置。二是充分发挥创业培训和创业担保贷款政策的支撑作用,鼓励和支持个体私营经济发展。三是加强对用人单位支付劳动报酬的监督检查,完善企业工资集体协商和支付保障机制,引导企业建立以一线员工为重点的正常工资增长机制,促进企业员工工资合理增长。今年上半年,有11,890名新雇员被雇用,占年度任务的58%。帮助1741人创业,完成年度任务的69.64%。发放商业担保贷款121笔,贷款金额2284万元,完成年度任务的57.1%。

来源:天津新闻信息网

标题:人力社保局健全工资增长机制促进城乡居民增收</div>

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