学法用法 重在常效

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为加强全国职工对学习方法使用的认识，根据天津市委组织部的统一安排，区人民社会保障局仲裁所积极响应号召。我每天都督促我的员工登录“天津市全国员工学习方法与用法在线考试系统”学习和答疑，力争在规定的时间内完成上级布置的学习方法与用法课程及相关考试。

同时，以学法为常态化机制，定期组织全体仲裁员讨论法律案件，解读法律前沿问题，不断提高每位仲裁员对劳动争议案件相关法律问题的把握和对疑难问题的理解，不断提高仲裁庭的公信力。