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从2016年1月1日起，我市将把部分自管工业企业职工基本医疗保险纳入全市统筹管理，这与当前我市医疗保险管理相一致。此外，本市女职工生育津贴的申请和发放程序进一步简化。企业女职工生育津贴已从原来一次性划拨到雇主账户，转为按月支付到其社会保障卡账户。来看看这些与你在广播公司的生活密切相关的事情。
从明年起，这些行业企业的医疗保险将纳入全市统筹管理。你有公司吗？
从2016年1月1日起，部分支付医疗费用、自我管理的工业企业职工基本医疗保险纳入全市统筹管理，与当前全市医疗保险管理相一致，实现政策标准、资金归集、待遇水平、经办流程和信息系统“五统一”。对医疗保险待遇的支付和处理、专项登记、异地登记和转诊、医疗保险个人账户、医疗保险缴费年限、工业企业历年医疗保险结余资金、信息管理和支持工业企业医疗服务机构建设等都有明确规定。
据了解，医疗保险统筹管理的工业企业包括中石油大港油田公司、天铁冶金集团有限公司、国电天津电力公司、天津华能杨柳青热电有限公司、中铁十八局集团有限公司、中铁十六局集团第二工程有限公司、中国水电基础有限公司、中国电信天津航务局有限公司、中铁二十三局集团电力工程有限公司以及各集团独立法人全资子公司。
女性雇员的产妇津贴已经改为按月支付。过来看看如何拿到钱。
从2016年1月1日起，女职工生育津贴的申请和发放程序将进一步简化。
企业、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和其他组织的女职工生育津贴，应当从原一次性拨付到用人单位账户，转入每月社会保障卡账户。
机关事业单位女职工生育津贴由社会保险机构按月划入用人单位账户，并及时支付给用人单位。
用人单位连续为生育或终止妊娠6个月以上的女职工缴纳生育保险费(含补充缴费)的，应当具备申请生育津贴的条件；如果连续支付少于6个月，你可以在支付满6个月后申请生育津贴。
